德威涂料招聘销售、技术服务、研发、人事、内情等岗位 -凯发k8官网手机客户端

协助部门经理执行公司经营战略、方针政策、原则和制度，努力实现公司确定的本部门工作目标、任务：

1、负责风电涂料市场营销，争取客户订单，提高公司业务市场占有率、竞争力和盈利能力。积极收集风电行业动态，各个客户公司的经营状况、经营方向、市场的及时信息，提供项目信息供决策参考。

2、负责业务订单的获得、跟进及项目业务风险控制、应收账款及时回收与监控，定期对客户的资信状况作出评价

3、负责客户管理和维护，在行业树立公司良好的口碑，与客户建立长期的合作关系。

4、与技术服务部保持紧密沟通，定期评估销售产品的性能表现。

5、部门安排的其他事项。

协助总经理执行公司经营战略、方针政策、原则和制度，努力实现公司确定的本部门工作目标、任务：

1、协助总经理组织执行本部门的职能。

2、负责风电涂料市场营销，争取客户订单，提高公司业务市场占有率、竞争力和盈利能力。积极收集风电行业动态及各个客户的经营状况、经营方向、市场的及时信息，提供项目信息供决策参考。

3、负责业务订单的获得、跟进及项目业务风险控制、应收账款及时回收与监控，定期对客户的资信状况作出评价

4、协助总经理组织完成部门内员工绩效考评及奖金分配，激励员工。

5、负责客户管理和维护，在行业树立公司良好的口碑，与客户建立长期的合作关系。

1、按照领导要求完成溶剂型产品样品，样板的制作及发送；

2、溶剂型产品的相关的原料替代实验，并完成实验报告；

3、溶剂型产品生产过程问题的解决和改进，提交书面凯发k8官网手机客户端的解决方案；

4、对车间不合格品，退货或呆滞品进行相关实验并提交处理方案；

5、对试验结果归纳整理，并提交实验报告；

6、负责重防腐溶剂型涂料技术保障工作；

7、实验室仪器的维护和整理；

8、遵守公司和部门的相关制度，并履行安健环要求；

9、部门安排的其他工作。

1、维护和整理技术部溶剂型产品相关资料，tds,msds ,coa等，

2、天思erp基础资料的输入，相关系统核算，提交相关技术报表，

3、风电事业部日常基础工作，考勤统计，会议记录的整理，低值易耗申请提交等，

4、负责风电事业部对外第三方测试相关工作，

5、实验室安健环每日检查，并提交月度总结，

6、部门级项目的跟进和追踪并在部门会议中通报，

7、部门安排的其实事宜。

协助部门经理执行公司经营战略、方针政策、原则和制度，努力实现公司确定的本部门工作目标、任务：

1、负责涂料市场营销，争取客户订单，提高公司业务市场占有率、竞争力和盈利能力。积极收集行业动态，各个客户公司的经营状况、经营方向、市场的及时信息，提供项目信息供决策参考。

2、负责业务订单的获得、跟进及项目业务风险控制、应收账款及时回收与监控，定期对客户的资信状况作出评价

3、负责客户管理和维护，在行业树立公司良好的口碑，与客户建立长期的合作关系。

4、与技术服务部保持紧密沟通，定期评估销售产品的性能表现。

5、部门安排的其他事项。

协助部门经理执行公司经营战略、方针政策、原则和制度，努力实现公司确定的本部门工作目标、任务：

1、负责涂料市场营销，争取客户订单，提高公司业务市场占有率、竞争力和盈利能力。积极收集行业动态，各个客户公司的经营状况、经营方向、市场的及时信息，提供项目信息供决策参考。

2、负责业务订单的获得、跟进及项目业务风险控制、应收账款及时回收与监控，定期对客户的资信状况作出评价

3、负责客户管理和维护，在行业树立公司良好的口碑，与客户建立长期的合作关系。

4、与技术服务部保持紧密沟通，定期评估销售产品的性能表现。

5、部门安排的其他事项。

1、能够准确反馈客户现场出现的涂装过程中出现的各种问题，为技术解决问题提供依据；

2、能够根据技术提供的凯发k8官网手机客户端的解决方案，现场解决涂装过程中出现的各种漆膜弊病；

3、监督现场施工工艺标准执行情况，汇总因产品问题导致的客户制程不良，及时反馈给部门领导；

4、由于客户原因导致的制程不良或者存在的潜在风险，应第一时间与客户沟通解决，并保存相关证据，包含但不限于表单、图片、视频和给客户相关部门的风险提示邮件等；

5、监控客户库存并进行每月汇总，随着季节变化相应产品需要变动应提前做好规划和提示；

6、在客户现场严格遵守客户各项规章制度，保护自身安全，提醒其他人员规避安全隐患；

7、妥善保管公司配备的各项工具设备和个人财产。

1、能够理解并执行项目经理给出的实验方案；

2、有较好的沟通协调能力，与客户和业务人员准确对接需要解决的问题，能简单给出自己解决问题思路；

3、能够出差去现场解决一些常规问题，与客户沟通无障碍；

4、有自己的技术思路和观点，能够参与到技术交流和讨论中来；

5、工作积极主动，学习态度端正，能够自己从工作和相关的文献资料及书本上汲取营养，为提升自己打好基础；

6、严格遵守公司各项规章制度。

1、能够理解并执行项目经理给出的实验方案；

2、有较好的沟通协调能力，有自己解决问题的思路和方法；

3、工作积极主动，学习态度端正，能够自己从工作和相关的文献资料及书本上汲取营养，为提升自己打好基础；

4、严格遵守公司各项规章制度。   

1、负责车辆日常安全性检查工作，定点维护保养、年检、保险、违章处理等；

2、负责接送客户、领导及其他接待；

3、负责行车记录收集监管、车辆费用监督、统计上报及分析工作；

4、负责按公司要求做好驾驶员培训并记录；

5、负责协助管理部采购事项落实，兼职办公区域安全员工作；

6、公司租房的水、电、煤气费缴纳、统计及上报工作；

7、负责车辆消防安全环保管理；

8、上级交办的其他事项。   

1、参与人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、协助人事经理组织制定、执行、监督公司人事管理制度的执行落实情况；

3、协助人事经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、与员工、尤其试用期员工进行积极沟通；

6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

10、配合人事经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

11、完成上级交办的其他工作。

1、负责配合销售人员开展客户交流及产品推荐工作，重点应对客户提出的专业技术问题，提高公司对外整体技术专业形象；

2、负责按照客户需求提供最有利于我们的油漆配套方案；

3、负责将客户提出的技术要求以专业的角度反馈给技术中心，以便技术中心对产品更快的做出调整，更迅速的满足客户对产品需求的期望，从而提高客户满意度，增加订单的最终取得的概率；

4、从根本上建立了风险控制机制，做到在售前、售中、售后对风险有控制，避免由于产品性能与客户要求有差距造成的投诉或索赔风险；

5、配合销售人员对客户投诉的解释、处理及书面反馈等工作；

6、从专业角度，对于市场前瞻性或新产品的技术动态做好收集整理反馈工作。

1、有涂料销售、现场施工经验的优先；

2、熟悉工业重防腐、风电行业相关知识，熟悉涂料知识，具有较好的沟通、协调、总结及准确汇报能力；

3、有较强的组织协调能力和公关能力，具有良好的团队合作精神；

4、能有效完成销售目标、控制业务风险。